社労士サトウオフィスブログ

労務管理や年金などに関する記事が中心ですが、プライベートな記述もあります

労務管理等

就職氷河期世代を対象とする特例期限の延長

就職氷河期世代を対象とした特例期限が2025年(令和7年)3月末まで延長されることになりました。 この特例期限というのは、就職氷河期に就職の機会に恵まれなかった人、それによってさまざまな問題・不安を抱えるようになった人に限定した募集や採用につき、…

障害者雇用促進法~実務上の5つのポイント

障害者雇用率をごまかすための不正が、省庁のみならず地方自治体にも蔓延している事実が次第に明らかになってきました。言いたいことは山ほどあるけれど文句ばかり言っていても仕方がない。この機に法律の実務上のポイントを押さえ、他山の石とすることにし…

特定個人情報等の適正な取り扱いに関する基本方針(サトウオフィス)

社会保険労務士サトウオフィスは、社会保険労務士として行う業務を通じて取扱う顧問先の皆様の特定個人情報等及び当事務所の従業員等の特定個人情報等の厳格な保護を重大な社会的責任と認識し、特定個人情報の適正な取扱いの確保について当事務所として取り…