社労士サトウオフィスブログ

労務管理や年金などに関する記事が中心ですが、プライベートな記述もあります

育児・介護休業法の改正

育児・介護休業法の改正案が閣議決定されたというニュースがありました。

私が見たニュースの中で紹介された改正内容をもう少し詳しくここで説明したいと思います。

なお、改正内容の全体は他の場所で詳述するつもりです。

 

* 3歳から小学校就学前までの子を養育する労働者の柔軟な働きかたを実現するため、以下の措置から2つ以上の制度を選択し講じなくてはなりません。

  • 始業時刻等の変更(フレックスタイム制、時差出勤)
  • テレワーク
  • 短時間勤務制度
  • 新たな休暇の付与
  • 保育施設の設置運営